3月22日-4月3日，根据学校就业中心的总体安排，就业办副主任杜永峰、食品学院书记苏秀芳、成教学院辅导员吴红英、动科学院辅导员邹春一行四人赴贵州、广西开拓就业市场，途经两省区6个城市，走访了10个省市级人事部门、人才中心，走访联系了9个企事业单位，联系了20多名校友。

    通过与当地人事局、人才交流中心等部门的座谈，我们直接了解到了人才需求信息，比如，北海市近年需求的人才会大量增加，主要需求教育、卫生、林业（种植桉树）、石油、化工、生物制药、房地产、土木、水电、旅游、畜牧、水产品加工、园林等方面的人才;柳州市农业科学研究所热忱欢迎农学、植保专业方面的本科及以上学历人才，广西籍的男生优先考虑；柳州重工业集团安徽蚌埠分工司急需机械制造类专业学生，安徽籍学生优先考虑。

    我们在广西自治区人才市场了解到，在国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》后，加快北部湾经济区开放开发步伐，加快建设沿海9大产业基地的战略决策，对各类人才提出了巨大需求，广西自治区、市、企业三级分别投入一定比例的资金建设广西高新区，以吸引国内外高层次人才，建立了2个博士后流动站。本科及以上学历毕业生可以先落户南宁再找工作，硕士毕业生可领一次性安家费2万元，博士生一次性安家费5万元，用人单位另外还补贴不算在内。对于引进的人才实行柔性政策，可以不用迁移户口、档案到广西，而直接到广西工作。

    广西自治区人才市场由供方主导向需方主导转变，人才租赁是他们的特色。在交流中心备案的人才，其工资、职称都由交流中心掌管，用人方只管用人。如果人才跳槽，中心因有巨大的人才库，可以尽快给用人方提供新的人才，避免了因跳槽而使企业陷入尴尬境地。

    在与贵州大学的座谈交流中，我们了解到他们每年定期安排就业中心工作人员、学院主管领导、辅导员、班主任等到清华、北大参加培训，提高业务水平，增强工作能力。就业办肖部长介绍贵大主管领导认为中小型招聘会成本较低、安全系数高、就业效果好，所以早已取消大型招聘会。在举办招聘会前，要求用人单位至少提前三天将需求信息通知到学校，学校实行“信息不过夜”，接收到的需求信息在当天晚上必须发布到就业信息网，同时在就业专用电子屏幕上滚动播出，并张贴到就业专用的信息栏里；为了解决经费困难的问题，学校就业宣传资料均由用人单位出资赞助。

    在开拓就业市场过程中，我们对学校进行了积极宣传，每到一处向有关人员分发就业宣传册推介我校毕业生。我们在与广西自治区教育厅座谈时，有关领导对2008年我院在广西自治区招收职教师资学生表示感谢，希望以后能长期合作。在与贵州校友十多人座谈时，现为贵州开发银行副行长等表示以后要为我校毕业生就业提供支持帮助。

    在与企业的联系中，我们还走访了著名的企业，如燕京啤酒、花红药业集团、柳州重工业集团、柳州两面针股份有限公司等用人单位。

    总之，这次西南行，虽然时间短，路途远，但是为扩大我校影响和开拓就业市场做出了积极的努力。

                             作    者： 吴红英

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                          二〇〇八年四月十五日