11月18日，山西甘肃省2025年“头雁”项目在西北农林科技大学盛大启幕。来自全省农业一线的企业家们齐聚一堂，带着对产业升级的困惑与对团队建设的思考，开启了这场聚焦能力提升、聚力乡村振兴的研修之旅。

作为项目负责人的汪月琴主任，以“头雁”领导力培育与团队建设为主题，为我们带来了一堂精彩纷呈的沉浸式教学。

理论筑基，解构“头雁”领导力

汪月琴主任立足乡村振兴战略背景，结合自身20多年教育培训经验，从“角色认知、决策能力、沟通艺术、责任担当、资源整合”五大维度，系统阐释了“头雁”领导力的深刻内涵。她指出，“头雁”不仅是产业发展的带头人，更是群众信赖的主心骨，领导力的强弱直接关系到乡村产业的兴衰与团队凝聚力的高低。

授课中，汪老师援引多个乡村振兴典型案例，既有成功“头雁”引领团队攻坚克难、壮大产业的实践经验，也有因领导力缺失导致团队涣散、项目停滞的深刻教训。通过正反对比，我们直观感受到了培育领导力的重要性与紧迫性。

同时，针对“头雁”在实际工作中面临的决策难、沟通难、协作难等痛点问题，她给出了具体的理论指导与解决思路，帮助我们厘清了认知误区，构建起系统的领导力知识框架。

实践赋能，激活团队协作内生动力

为打破传统课堂“单向灌输”的局限，汪老师精心设计了一系列沉浸式互动实践环节。我们按产业类型及地域分为五个小组，依次开展“破冰自我介绍”“小组文化共创”等活动。

在自我介绍环节，我们快速拉近了彼此的距离；在团队文化共创环节，各小组围绕队名、口号、队歌的设计展开热烈讨论，大家各抒己见、集思广益，在思维碰撞中凝聚共识，在分工协作中提升默契。

例如，畜牧第二小组设计的队歌展示过程中融入了“群雁振翅，雄图万里”的动作设计，饱含壮志与特色，赢得了全场学员的阵阵掌声。

其他各小组也逐一登台亮相，通过饱满的热情展现团队风采。我们在观摩学习中相互借鉴、取长补短，进一步提升了团队协作、创新思维与沟通表达能力。

学用结合，推动成果转化落地

课堂尾声，汪老师对各小组的表现给予了充分肯定，她指出，我们在实践活动中展现出了强烈的参与热情、良好的协作意识与突出的创新能力，充分体现了山西甘肃“头雁”的过硬素质。她强调，团队建设与领导力培育非一日之功，需要在实践中不断打磨、持续提升。

此次授课紧扣“头雁”培育核心需求，通过“理论讲解+实践演练+成果展示”的全链条教学模式，有效提升了我们的领导力与团队协作能力。

回到工作岗位后，我将把课堂所学灵活运用到产业发展与团队建设中，以更强的责任担当、更优的工作方法，当好乡村振兴的“领头雁”，为山西三农事业全面高质量发展贡献自己的力量。