8月12日上午，省派驻村工作队员能力提升培训班（第二期）在西北农林科技大学交流中心正式开班。本次培训由陕西省社会扶贫工作协调中心主办、西北农林科技大学继续教育学院承办，旨在适应乡村振兴常态化帮扶新阶段要求，锻造高素质驻村帮扶队伍。陕西省社会扶贫工作协调中心主任赵靖松，西北农林科技大学继续教育学院党总支书记、院长徐海，西北农林科技大学继续教育学院副院长张岳等领导出席，开班式由张岳主持，全省一线驻村骨干队员参训。

徐海在致辞中指出，驻村干部是联通党委政府与基层群众的关键纽带，是乡村振兴一线攻坚的重要力量。当前乡村工作纵深推进，常态化帮扶标准更高、内涵更丰富，开展专业化赋能培训十分必要。他介绍，西农大深耕“三农”领域九十余载，积淀了成熟的涉农人才培养体系，长期承接全省驻村干部轮训工作，是省内乡村振兴重要人才培育基地。他表示，学校将整合优质资源、细化后勤保障，为学员营造优良研学环境，勉励大家潜心研学、学以致用，切实将学习成果转化为服务乡村发展的过硬本领。

开班式上，张岳宣读了班委会名单。班委会的组建是学院强化培训组织管理、提升服务保障水平的重要举措，旨在搭建学员与学院之间的沟通桥梁。学院高度重视本次培训的教务组织与后勤服务工作，在课程安排、师资配备、食宿保障等方面均作了周密部署，力求以精细化服务助力培训实效。

赵靖松作开班动员讲话。他指出，2026年是脱贫攻坚过渡期收官后的首个完整年份，驻村帮扶正式迈入常态化、长效化治理新阶段，工作重心从阶段性攻坚转向提质增效，对干部履职能力提出全新要求。针对当前驻村工作中存在的思路转型滞后、产业谋划不足、治理方式单一、政策落地不实等短板，他要求全体学员坚持问题导向，跳出攻坚思维、树立长效治理理念，全面适配新阶段帮扶工作要求。围绕常态化帮扶核心任务，赵靖松从五大领域作出系统部署：强化党建引领，建强村级组织、培育本土人才；抓实常态化监测帮扶，坚决守住防返贫底线；深耕乡村特色产业，做强“土特产”品牌、完善联农带农机制；践行“千万工程”经验，优化乡村基础设施与人居环境；深化移风易俗、细化民生关爱，筑牢乡村和谐稳定根基。他同时要求全体学员严守纪律、互学互鉴，树立正确政绩观，力戒形式主义，以实干实绩书写乡村振兴答卷。

本次培训紧扣全省乡村振兴工作部署，精准对接基层履职需求，聚焦驻村干部政策运用、基层治理、产业赋能、为民服务等实战能力提升，课程兼具理论高度与实践针对性。通过系统化集中赋能，有效帮助学员更新政策认知、迭代工作思路、补齐能力短板，全力锻造政治过硬、本领高强、作风务实的驻村帮扶铁军，为全省“三农”高质量发展筑牢基层人才支撑。

终审：张岳